2月25日，医院组织召开了“全力迎接三甲医院复审责任状签订暨动员大会”，为医院迎接新一轮“三甲”医院评审进行了工作部署和安排。

动员会上，黄志红院长指出，要举全院之力，精心组织实施创建三级甲等医院工作，确保评审顺利通过。要把迎接新一轮“三甲”医院评审作为医院进一步扩大影响力，加强医院内涵建设，提升医院核心竞争力的一个重要契机，作为医院当前和今后一个时期的重要中心工作。

黄志红院长强调，为有效推进创建工作扎实开展，医院成立了创建工作领导小组及组织机构，班子成员及中层领导干部要根据责任分工，落实举措任务，加强指导检查，定期反馈意见。为强化责任分工，医院各分管院长对分管科室创建工作负领导责任，科室主任对本科室的创建负主要责任。全面实行问责制，奖优罚劣，奖勤罚懒，奖成罚败，对“三甲”评审定任务到科，定责任到人，对在创建工作中取得高分的科室和个人给予奖励，对失分不达标的科室和个人进行严肃处罚，对有重大贡献者重奖，对创建工作不力的给予重罚。

为使迎接新一轮“三甲”医院评审工作真正落到实处，在动员会上，医院院长、分管院长及各科室主任三方签订了责任状，要求医院各部门、科室把评审工作与日常工作紧密结合，依据卫生部新出台的《三级综合医院评审标准》要求，对迎接评审工作的各项指标层层进行细化分解，对照标准，严格自查，认真整改提高，进一步理清发展思路。

周淑敏书记在动员会上表示，创“三甲”的最终目的是通过以评促建、以评促改、以评促进，切实加强医院人才建设、学科建设、内涵建设，改进内部管理，提高运行效率，增强医院自我发展、持续发展的能力，有效解决群众看病就医难问题，为医院规范管理，科学发展打下坚实的基础。

（宣教科刘晓锋）