2013年12月19日上午，在我院工勤楼11楼礼堂召开三级综合医院评审反馈大会上，由自治区卫生厅夏宁副厅长宣布：梧州市工人医院顺利通过三级综合医院的现场评审。现场响起了经久不息的、雷鸣般的掌声……，会场的情景、创建的历程、历历在目，激动的心情难以平静。从2012年5月院长黄志红召开全院三级综合医院第二周期复评动员大会到评审结束，我们奋战了560天，“三甲”复评工作终于圆满完成。回首走过的历程：我们发扬精神、我们拼搏、奋斗、我们加班加点、我们持之以恒、我们付出辛勤汗水，终于迎来了艳阳天，顺利通过了“三甲”医院现场复审，为医院创建美好明天作了良好的铺垫！从现在起，医院又将迎接一个新的充满挑战的新起点!

你可曾记得十三年前，全院职工一起经历了卫生部首轮旷日持久的医院等级评审工作。评审过程的艰辛和夜以继日工作的场面，让许多老同志历历在目，至今不能忘怀。十三年后，我们面对新的医院等级评审标准，无论从标准制定、项目设计、内涵质量、专业要求，与以前相比，不但更加严格，而且更加科学和实际，更为严竣的是，部颁标准出台，无论用哪个标准来衡量我们目前的工作水平，都是一条无法逾越的鸿沟。

2012年4月广西卫生厅启动了第二周期“三甲”医院评审工作，我院领导高度重视，第一时间启动“三甲”复评准备工作，成立了“三甲”医院复评工作领导小组，院长亲自担任组长，副院长任副组长，下设等级评审办公室(三甲办)，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”主题，举全院之力，开展了一系列扎实有效的“三甲”复评工作。

2012年5月院长黄志红召开全院三级综合医院第二周期复评动员大会，号召全院职工：即使“三甲”是鸿沟我们也要逾越，致死地而后生，为了医院的前途，全院职工要有强大的信心，虽然“三甲”复审会带给我们艰辛、短期的经济收入影响，正因为预见到“三甲”复审对我院事业发展会起到很大的推动作用和深远的历史影响，正因为“三甲”复审与医院的生存和发展息息相关，我们一定要解放思想，步调一致，增强员工凝聚力，在“三甲”复审过程中，立足于以“三甲”复审来推动医院的各项工作，使医院发展上台阶，迎接严峻的挑战，完成历史使命。

虽然我院成功地通过了“三甲”复审，但我们仍要保持清醒的认识，客观评价自己，要充分认识到，我们准备时间较长，受评审检查时间短专家所查阅的资料有限的情况下，我们还有许多问题没有充分暴露出来，距离优秀的“三甲”医院还有很多路要走。通过专家组正式或非正式场合反馈出来的问题，经整理归纳，今后我们还要做好以下几方面工作：一是认真整理专家在会上和检查中提出的问题，认真自查，提出整改意见，落实责任，尽快整改。二是建立科学的长效机制，“三甲”复审是提高医院管理水平、技术水平、服务水平的有效机制和评价标准。复审过后不能出现“刀枪入库，马放南山”的现象。也不允许一些已经改正的老毛病又犯。三是我们要在今后的工作中运用“三甲”的标准，严格要求各项工作，坚持好各项规章制度的落实，并形成检查、审核、反馈、整改和奖惩的长效机制，并将扎实地贯彻始终，因为这是我们成功生存的基础，是成功医院发展和进步的必经之路，这也是营造品牌医院必备的条件。

                           （医院等级办）